Esta mañana hemos tenido una reunión con la Empresa, una reunión de la comisión de exterior (fabrica) para que nos explicasen como estaba el tema de categorías y para conocer el numero de plantilla actual ya que queda lejos de la plantilla ideal pactada anteriormente.

En la mesa se nos ha explicado que el nivel de stocks está aproximadamente en 178000 toneladas, y que además hay previsiones de algunas ventas importantes de granular para estos meses de verano. También se nos comenta que dentro del grupo parece ser que el compactado que nosotros hacemos en Sallent y Suria tiene mejor salida que otro granular, ya que están teniendo problemas con el compactado de otras empresas del grupo.

Pues bien, el accionista pide que ante estos problemas y ante la demanda de granular, se trabaje en las plantas de Sallent y Suria de Lunes a Domingo desde la semana que viene hasta aproximadamente finales de Septiembre, todo ello haciendo un cuarto relevo para dicho periodo, y haciendo las vacaciones en dos periodos.

Desde el Comité de Empresa se le ha dicho a la Empresa que mañana el Comité se reunirá para tratar este tema y el de la parada de producción de interior de mina previsto para el mes de Julio.

Decir también que la Empresa ha manifestado que cumplirá con el convenio colectivo si se llega a un acuerdo, es decir que lo que se refiere a la compensación económica por variar las vacaciones, y que también se hará de forma voluntaria ya que puede suceder que algún trabajador tenga ya la reserva de sus vacaciones programadas seguramente.

Todo esto en principio es para secadero, compactado y expediciones, para poder hacer el granular por lo que la Empresa entiende que serán necesarias 8 personas por relevo que estarán durante el periodo de vacaciones hasta seguramente Octubre al cuarto turno, que serán prácticamente todos los trabajadores ya que habrá personal que se irá de vacaciones. Para los que estén a cuarto turno también percibirán lo que marca el convenio, y los que no lo estén realizando cobrarían el 50% sin hacerlo.