Hace aproximadamente dos semanas decidí como miembro del Comité de Empresa, asistir con horas sindicales a la mina para informar o asesorar a los trabajadores y afiliados, pensando que podía resultar una información beneficiosa para los trabajadores en general.

Al final realicé mi primera jornada de información en el interior de la mina, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad y con el compromiso adquirido ante los técnicos, que en definitiva fue estar en las zonas de descanso comunicando en todo momento al Centro de Control de donde estaba y hacia donde me desplazaba, para estar localizado por temas de seguridad. En ningún momento interrumpí la producción ni las labores de los trabajadores, utilizando los tiempos de comida para asesorar e informar.

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Nunca pensé que mi labor como representante de todos los trabajadores pudiese sentar tan mal a nadie, y todo por cumplir con mi obligación, y de hacer algo que por motivos que desconozco nunca se han realizado en esta Empresa. La realidad es que entiendo por una parte la preocupación de la Empresa, pero no el comportamiento de algunos compañeros.

Quizás algunos no sepan realmente cuáles son sus obligaciones, o posiblemente quieran ignorarlas para estar en una posición mejor, pero creo que de haber molestado a cualquier miembro del Comité o Delegado Sindical, lo más fácil y normal sería haber convocado una reunión de Comité para tratar el tema.

Para mí lo importante o lo preocupante no es el funcionamiento del resto de sindicatos representados en Iberpotash ni del mismo Comité, sino, lo que realmente se realiza por y para el trabajador, independientemente de quien lo haga, siendo en muchos casos positivo para todos.