La Empresa propone al Comité de Empresa pagar todos los atrasos hasta 31 de Diciembre de 2009, que es cuando finaliza el Convenio Colectivo, y que a partir de Enero de 2010 lo aplicará como se negocie en el nuevo Convenio.

También propone hacer el pago de dichos atrasos con la nomina del mes de Junio, ya que posiblemente en el mes de Mayo es muy justo.

La demanda presentada es por el mal cálculo que hace la Empresa sobre las maquinas de arranque, con el sistema MBC que consiste en los cuatro minadores preferentes por relevo o doce maquinas preferentes diarias. La Empresa calculaba todas aquellas maquinas con arranque superior a cero toneladas, para sacar la prima a porcentajes, por lo que los 75% creo a mi entender también están mal calculados.

La Empresa dice que el tema de los 75% no lo incluirá en este acuerdo, pero que si desde que unilateralmente decidió modificar el cálculo de las primas el 75% tuvo afectación, mirará de buscar también una solución, y que lo que fuese anterior a esto no tendrá cabida en el acuerdo.

De llegar a un acuerdo, el juicio que debería celebrarse el día 19 de este mes quedaría anulado, siendo necesario que el acuerdo fuese entregado al Juez por el abogado.