En la ultima reunion mantenida con la direccion el dia 14 del corriente se le comunico al Comite la necesidad de trabajar los dias 4 y 5 de Enero del 2010.
El Comite dice que el dia 5 era el dia en que los padres que tienen hijos los llevan a la cabalgata de reyes y que se le iba a fastidiar este dia .
A su vez propone el buscar otro dia para sustituir el 4 y 5 de enero y se acuerda por unanimidad del comite el pasar a laborable el dia 23 de diciembre del mes en curso y cambiarlo por el 22 de febrero del 2010 ( Dia de la luz en Manresa)que el año 2010 no era festivo.
Tambien se deja claro por parte del Presidente del comite que si hay alguna persona que ya tiene planes y se le ocasiona algun problema con la decision tomada , que se ponga en contacto con la empresa y se le solucionara el problema .
Para los compañeros que antes de preguntar o esperar una explicacion se apresuran a meter mierda rapidamente les diriamos que este Comite se esta dejando los cuernos en salvar todos los puestos de trabajo los cuales hay mucha gente en Dayco Europa empecinada en cargarse y que hasta ahora con las decisiones que se han tomado por parte de la Plantilla y la Direccion se ha podido salvar no sin muchas quejas de las plantas Europeas que no entienden como no se despide a nadie en Dayco España y que los trabajadores españoles esten cobrando el 100 % del lo que estaban cobrando mientras ellos si despiden y cobran solo lo que dice la ley.
Por todo ello es muy importante que estemos todos unidos para salvar la CREMSA y todos sus puestosde trabajo ya que no esperemos que venga nadie a salvarla , mas bien todo lo contrario.
Si seguimos haciendo las cosas comos las estamos haciendo saldremos de la situacion de crisis mundial como la envidia de muchas empresas del sector del automovil que ya firmarian estar en la situacion en que nos encontramos nosotros
Valoremos esto y dejemonos de tonterias que no estiempo para los metemierda.
Salud y Fuerza
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NOTA INFORMATIVA
Escrito por FARRUQUITO
Martes, 15 de Septiembre de 2009 18:57
2009-09-16 NOTA INFORMATIVA
El Comité de Empresa quiere informar a todos los compañer@s de los movimientos de personal indirectoque se han producido .Desde hace tiempo se venia presionando desde Italia para que se rebajara el numero de indirectos , lo que ha dado como resultado una reorganización en los puestos que la Dirección ha creído convenientes y que ha finalizado de la siguiente manera;
Juan Manuel :
Se le indemniza con 45 días por año trabajado, aclaramos que el Presidente delComité hablo hace meses con el con el fin de ofrecerle la defensa de su puesto de trabajo negociando de alguna manera con la Empresa y el mismo le comunico al Presidente del Comité que si le pagaban 45 días por año quería dejar la Empresa.
Laura :
La empresa le comunica por parte de la Direccion la situación ofreciéndole la posibilidad de seguir trabajando a media jornada, opción que en un principio ve positivamente y que después del fin de semana y deliberarlo mas detenidamente no acepta la media jornada y acepta la indemnización de 45 días por año trabajado.
Mª Josep :
Desde hace unos meses la dirección de Italia a contratado a un tecnico de prevencion que sededica a los temas relacionados con Salud Laboral para las plantas de Europa y por este motivo quedaba el puesto de nuestra compañera suplantado por este nombrado desde Italia.Se le indemniza con 45 días por año trabajado.
Casellas:
Después de muchos años de trabajo le ha llegado la hora de comenzar una nueva etapa en su vida y que no es otra que la jubilación y que de acuerdo con al empresa se le indemniza con el fin de que con los dos años de prestación que le corresponden se jubile con el 100% .Desde la parte social de la plantilla le deseamos que en la nueva etapa tenga mucha suerte.Para que tod@s sepamos que es lo que ha sucedido y acallar así losposibles comentarios que se puedan producir damos por informados de las bajas que se han producido.Sin mas temas de interés de los cuales informar , un saludos cordial
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PRESIDENCIA DEL COMITE EUROPEO
Escrito por Farruquito
Martes, 01 de Septiembre de 2009 11:01
Queremos informar a todos lo compañeros que desde el pasado mes de Junio , la representacion Española en la persona de Antonio Martin obstenta la presidencia del Comite europeo de Dayco .
El cargo se decidio por mayoria absoluta tras la votacion que tubo lugar despues que el antiguo presidente informara formalmente que se jubilava y que dejaba el cargo.
Tras deliberar largamente quien era el mas indicado para representar al Comite Europeo ante las diferentes direcciones se nombro a Antonio Martin como presidente .
Este cargo nos tiene que servir para tener mas peso en las decisiones que se tomen en el seno del Comite Europeo y asi tener mas opciones de que se nos escuche cuando realizemos alguna peticion.
Nos gustaria que todos los trabajadores de Dayco apoyaran y nos dieran su fuerza para seguir defendiendo en Europa nuestros intereses como Dayco España.
Salud y Fuerza
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INFORMACION GENERAL
Escrito por ANTONIO MARTIN
Domingo, 19 de Julio de 2009 15:03
INFORMACION GENERAL DE LA SECCIONSINDICAL DE CGT
·SITUACION DE LA PRORROGA DEL ERE
Informamos a tod@s los compañer@s que ya han aprobado la ultima prorroga solicitada y que tiene una duración de hasta el 28 de Febrero del 2009.
·SITUACION EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LEIDFELD
En lo que respecta a la nueva distribución de las cargas de trabajo que ha realizado la empresa unilateralmente queremos aclarar lo siguiente.
En la reunión del Comité de Grupo Europeo se realiza una sesión preparatoria donde los diferentes Comités y sindicatos comparten las informaciones y preguntas que han de hacerse a la empresa al día siguiente.
PARA MAS INFORMACION PONERSE EN CONTACTO CON EL COMITE DE EMPRESA
Antonio Martín
David Ramirez
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REUNION EMPRESA/ COMITÉ EMPRESA 27-5-2009 (19)
Escrito por ANTONIO MARTIN
Viernes, 29 de Mayo de 2009 12:58
1.- ACTA ANTERIOR.
Empieza la reunión leyendo las actas anteriores y se aprueban.
En el día de hoy se nos convoca a una reunión con el Sr. Pappa , cuyo carácter en solamente informativa de la situación delgrupo MARKIV al cual pertenecemos y que es la siguiente:
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REUNION EMPRESA/ COMITÉ EMPRESA 20-3-2009 (17)
Escrito por MARTIN
Martes, 05 de Mayo de 2009 04:49
ASISTEN POR LA EMPRESA:LA DIRECCION ASISTEN POR LA SECCION SINDICAL: ANTONIO MARTIN, SERGIO GOMEZ, DAVID RAMIREZ.
El TSJC condemna Seat per vulnerar el dret sindical en l´ERO de 2005
Escrito por ANTONIO MARTIN
Miércoles, 29 de Abril de 2009 16:09
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha condemnat Seat a indemnitzar amb 9.000 euros la Confederació General de Treballadors per vulnerar el dret de llibertat sindical d'aquesta central durant l'aplicació de l'ERO de desembre de 2005.
CGT convoca vaga a l´alta velocitat i a l´Euromed per incompliment d´acords sobre retribució
Escrito por ANTONIO MARTIN
Lunes, 27 de Abril de 2009 15:12
El sindicat CGT ha convocat vaga pels dies 4 i 8 de maig. El dia 4 les aturades estan previstes de les set a les onze del matí i de les tres fins a les set de la tarda.
PARA VER DOCUMENTO, CLICAR ENCIMA DE LA IMAGEN PDF.
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ENTREVISTA A ALBERTO GARCIA DE SEAT
Escrito por ANTONIO MARTIN
Lunes, 13 de Abril de 2009 19:15
Seat: no el readmeten
L'Albert Garcia fa més d'un mes que està acampat davant la Seat perquè des del 2005 forma part d'un ERO que afectava més 600 persones, i on la meitat dels treballadors es va desvincular de l'empresa i l'altra meitat es va acollir a l'opció de ser readmesa en els dos anys següents. És el seu cas, i ara és l'únic treballador d'aquells 300 que no deixen tornar.
http://www.tv3.cat/videos/1126049
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ACTA Nº 16 DEL 29/01/2009
Escrito por A.MARTIN
Lunes, 30 de Marzo de 2009 14:56
Reunión Empresa / Comité de Empresa 29-1-200916
Asisten por la Empresa: DIRECCION.
Asisten por la Seccion Sindical: Antonio Martín, Diego Moreno, Sergio Gómez, Pere Ruiz, David Ramírez.
Empieza la reunión informando al Comité de Empresa de la situación actual de la planta y del grupo Dayco.
La nueva direccion de correo a la cual podeis dirijiros es la siguiente:
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
salud
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ERE DAYCO-CREMSA
Escrito por ANTONIO MARTIN
Domingo, 22 de Febrero de 2009 12:28
Información sobre el ERE
Desde que nos encontramos inmersos en el EREtambién se siguen manteniendo reuniones periódicas con la Dirección de Empresa en las que se nos informa de la situación de pedidos actuales y previstos.
Como se informo en las asambleas realizadas la situación es parecida a la general, disminución progresiva de pedidos por lo que la carga de trabajo es menor.
En lo que respectaal futuro podemos decir que es prometedor una vez analizados los futuros proyectos que se están trabajando a día de hoy, pero la parte negativa es que no se sabe con exactitud cuanto durara la situación actual.
Seguimos diciendo que tenemos que trabajar para que se mantengan todos los puestos de trabajo actuales y podamos salir así de la crisis.
De aquí en adelante y aprovechando que ya tenemos Web, seguiremos informando de lo que vaya aconteciendo en el futuro para que todos sepamos como esta la situación.
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Inaguracion
Escrito por ANTONIO MARTIN
Sábado, 21 de Febrero de 2009 00:00
Al fin podemos disponer de una herramienta para facilitar la exposicion de opiniones y la informacion entre compañer@s .
Espero que poco a poco sepamos sacarle todo el partido a las posibilidades que se nos habren y que la participacion sea grande .
Poco a poco se finalizaran todos los flecos que quedan hasta que este en pleno funcionamiento.
